驻马店市驿城区古城街道：述职考核找差距 凝心聚力再出发

为全面准确掌握各社区党支部“两委”班子运行情况及工作开展情况，提升社区基层治理水平，确保社区工作的质量和效率。9月10—11日，驻马店市驿城区古城街道办事处开展了2024年第二季度社区考核工作。

古城街道成立了由党工委书记为组长、各分管领导、股室负责人为成员的考核组，利用两天时间深入社区进行考核。此次考核，主要是从基层党建、党风廉政、安全生产、平安建设、民生保障、人居环境等方面来进行。

考核过程中，工作人员紧扣考核指标，对照考核细则，通过听取个人述职汇报、党员代表评议、查阅资料、现场提问、民主评议等形式，了解掌握社区中心工作、重点工作完成情况及存在的不足。

考核结束后，考核组从特色亮点、问题短板正反两方面对8个社区2024年度上半年工作进行了客观公正的打分和评价，并对各社区的下一步工作重点进行了指导和交流。

通过本次考核，进一步调动了社区干部的战斗力、凝聚力与向心力，激发了为民办实事的主动性、积极性和创造性，营造出干实事、创实绩、求实效的浓厚氛围，为古城街道2024年下半年各项工作奠定了坚实基础。（晨曦 杨锦州）

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